Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados experiente para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em transformar dados em insights estratégicos para apoiar decisões e otimizar processos de gestão de pessoas.
Esse(a) profissional será responsável por coletar, tratar, analisar e apresentar informações que contribuam para o desenvolvimento e a eficiência das iniciativas de RH.
Requisitos
Experiência comprovada como Analista de Dados, preferencialmente com atuação em projetos deRH;
Domínio dePower BI,Python,Power Automatee soluções deRPA;
Experiência com plataformas deCloud Computing(Azure ou Google Cloud);
Capacidade analítica e visão crítica para interpretar dados e gerar insights relevantes;
Habilidade de comunicação para apresentar resultados de forma clara e impactante;
Graduação completa em Ciência de Dados, Estatística, Engenharia, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.
Responsabilidades:
Desenvolver e manter dashboards interativos noPower BIpara acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, engajamento, etc.);
Integrar e manipular dados provenientes de múltiplas fontes, utilizandoferramentas de cloud(Azure ou Google Cloud);
Automatizar processos e fluxos de trabalho utilizandoPower Automatee soluções deRPA;
Criar scripts e análises avançadas emPythone/ouRpara modelagem e previsão de dados;
Trabalhar em estreita colaboração com times de RH e líderes de negócio para identificar demandas e propor soluções baseadas em dados;
Garantir a qualidade, integridade e segurança das informações tratadas;
Apoiar projetos estratégicos da área de Recursos Humanos, fornecendo relatórios e análises customizadas.
Diferenciais
Conhecimentos em People Analytics e metodologias ágeis;
Certificações em Power BI, Azure ou RPA;
Inglês.
Contratação PJ