Gestão de Comunicação
O objetivo principal do(a) Gerente de Comunicação é liderar e estruturar a área de Comunicação dentro da organização.
Responsabilidades:
* Liderança de Equipe: Liderar e desenvolver uma equipe de comunicação eficaz;
* Estratégia de Comunicação: Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da empresa, garantindo a alinhamento com os objetivos corporativos;
* Relacionamento Institucional: Gerenciar o relacionamento com a imprensa e outros públicos estratégicos, promovendo a imagem e a reputação da empresa;
* Desenvolvimento de Conteúdo: Desenvolver conteúdo de qualidade para as diversas plataformas da empresa, incluindo site, redes sociais e mídias internas.
Para atuar nessa função, o candidato deve ter habilidades sólidas em liderança, comunicação, planejamento e gestão de equipes. Além disso, devem possuir conhecimento atualizado sobre tendências e tecnologias de comunicação e marketing digital.
A seleção para essa vaga será feita com base nas qualificações técnicas e no desempenho profissional anterior. O(a) Gerente de Comunicação escolhido(a) fará parte de um time dinâmico e inovador, que busca oferecer soluções criativas e eficazes para os desafios da comunicação empresarial.
Critérios de Seleção:
* Habilidades em liderança e motivação;
* Know-how em comunicação e marketing digital;
* Conhecimento avançado em planificação e gerenciamento;
* Foco em resultados e entrega de metas;
* Tolerância ao estresse;