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Representante técnico - recife

Recife
SCforce by GrupoSC
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Como membro da nossa equipe, você desfrutará de benefícios como:

* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Cadastro

A SCForce é o time de Trade Marketing do Grupo SC. Nossa missão é desbloquear todo o potencial de vendas dos nossos clientes, aumentar a presença e força de suas marcas, através do trade marketing com soluções tecnológicas inovadoras e customizadas.

Representamos a ligação estratégica entre indústria e varejo. Nossa cultura é fundamentada na credibilidade, na empatia e em atitudes que fortalecem a colaboração e impulsionam a excelência.


Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você vai:

* Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais sobre os produtos.
* Desenvolver materiais de treinamento e manuais técnicos em parceria com a equipe de produto.
* Fornecer suporte técnico contínuo aos profissionais de saúde.
* Acompanhar as primeiras utilizações dos produtos para garantir aplicação correta.
* Estabelecer e manter relações sólidas com hospitais, clínicas e profissionais da saúde.
* Coletar feedback dos usuários para sugerir melhorias nos produtos.
* Monitorar o uso e performance dos produtos nas instituições.
* Preparar relatórios de visitas, treinamentos e status de implementação.


Requisitos e qualificações

E o que você precisa ter?

* Formação em Enfermagem, outras formações deverão ser consultadas.
* Experiência anterior em posições similares, preferencialmente no setor de dispositivos ou produtos médicos.
* Habilidade em comunicação e treinamento, com capacidade de apresentar informações técnicas de forma clara e acessível.
* Disponibilidade para viagens frequentes.
* Conhecimento em informática e habilidade para realizar apresentações em diferentes plataformas digitais.


Informações adicionais

* Premiação variável;
* Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira das 8 às 18h;
* Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Deslocamento reembolsado via ticket;
* Celular e/ou tablet corporativo.


Etapas do processo

* Cadastro
* Mapeamento Comportamental
* Entrevista RH
* Entrevista Liderança 1
* Contratação
#J-18808-Ljbffr

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