Responsabilidades
* Realizar os processos de admissão, incluindo a conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema e assinatura digital de contratos.
* Participar das rotinas de benefícios, plano de saúde, e alimentação e transporte.
* Participar das rotinas de fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, encargos e impostos trabalhistas.
* Acompamhar faltas atestados, férias e afastamento.
* Configurar e realizar ajustes no sistema Alterdata e Totvs, garantindo a exatidão nos lançamentos e geração de relatórios.
* Requisitos Técnicos
* Conhecimento avançado no sistema Alterdata e Totvs (critério eliminatório).
* Experiência comprovada nas rotinas de admissão, férias e benefícios.
* Conhecimentoínio da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias, incluindo as exigências do eSocial.
* Habilidade em interpretar convenções coletivas e acordos sindicais.
Formação Acadêmica
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.