Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como CONSULTOR(A) DE SAÚDE E SEGURANCA que será responsável pela definição de diretrizes, padronização de processos, estruturação de sistemas e indicadores, além do suporte estratégico às unidades operacionais, garantindo a gestão de riscos, conformidade legal e melhoria contínua do desempenho em Saúde e Segurança.
Local de trabalho: Belo Horizonte/MG
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Híbrido
Reporte Direto: Diretoria de Serviços Técnicos
Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Definir e implementar diretrizes corporativas de Saúde e Segurança, assegurando alinhamento com a estratégia organizacional e padrões internacionais do setor de mineração.
Atuar como referência técnica para as unidades de negócio (operações e projetos), orientando a aplicação de políticas, normas e melhores práticas.
Estruturar, padronizar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) em Saúde e Segurança, incluindo integração com indicadores ESG.
Desenvolver e implementar sistemas corporativos de gestão de Saúde e Segurança, garantindo qualidade, integridade e governança dos dados.
Liderar iniciativas de gestão de riscos ocupacionais e industriais, promovendo a identificação, avaliação e mitigação de riscos críticos.
Garantir a conformidade com requisitos legais e regulatórios (ex.: eSocial, normas de SSO), apoiando as unidades na adequação e auditorias.
Coordenar a implementação de programas corporativos de Saúde Ocupacional, Higiene Ocupacional, Ergonomia e Bem-estar.
Apoiar a elaboração de relatórios corporativos (GRI, Relatório Anual, entre outros), com foco em indicadores de Saúde e Segurança e aspectos sociais de ESG.
Conduzir processos de padronização e melhoria contínua, promovendo cultura de segurança e excelência operacional.
Atuar na gestão de mudanças organizacionais relacionadas a processos, sistemas e programas de Saúde e Segurança.
Suportar a preparação e resposta a emergências, bem como a definição de diretrizes corporativas para gestão de crises.
Promover a integração entre áreas corporativas e operacionais, garantindo a efetividade na implementação das estratégias definidas.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Superior Completo em Engenharia (Produção, Minas, Segurança do Trabalho, Ambiental ou correlatas) ou Ciências da Saúde (Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, áreas afins);
Sólida experiência em Saúde e Segurança Ocupacional no setor de mineração;
Experiência em atuação corporativa com suporte a múltiplas unidades operacionais;
Conhecimento em gestão de riscos (ocupacionais e industriais);
Experiência na implantação e/ou gestão de sistemas de SSO e ferramentas de gestão de dados;
Vivência com requisitos legais e regulatórios (ex.: eSocial, legislação trabalhista e previdenciária);
Experiência com programas de saúde ocupacional, higiene, ergonomia e promoção da saúde;
Conhecimento em Sistemas ERP (SAP, SOC ou similares);
Pacote Office Avançado;
Disponibilidade para viagens;
Inglês Avançado.
Desejável:
Pós-graduação em SSMA ou Gestão de Riscos;
Espanhol intermediário/avançado;
Experiência na construção e gestão de indicadores (KPIs)/
Certificação em sistemas de gestão, auditorias, gestão de riscos e/ou emergência;
Conhecimento em ESG e indicadores de sustentabilidade (ex.: GRI).
Informações adicionais
O que oferecemos?
Salário competitivo
PLR
Previdência Privada
Convênio Médico
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Refeitorio Industrial
Vale Alimentação
Programa de Qualidade de Vida
Gympass – Wellhub
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
Auxílio na compra de óculos para a família
Triênio
Gratificação adicional de 2/3 Férias.
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