Buscamos um(a) Coordenador(a) de Vendas e Marketing para liderar a integração entre estratégias de marketing, aquisição de clientes e performance comercial. Essa posição será responsável por estruturar, acompanhar e otimizar todo o funil de crescimento — da geração de demanda ao fechamento — garantindo alinhamento entre times internos e parceiros externos.
Principais responsabilidades
Gestão e desenvolvimento do time comercial (SDR, BDR e Closers), com acompanhamento de metas, produtividade e performance.
Estruturação, acompanhamento e otimização do funil de vendas, garantindo integração entre marketing e comercial.
Relacionamento e gestão de agências de marketing (performance, branding, conteúdo e mídia paga).
Planejamento, execução e gestão de campanhas de marketing, com foco em aquisição, conversão e retenção de clientes.
Monitoramento e análise de indicadores de Growth, CAC, LTV, taxa de conversão, ticket médio e ROI das campanhas.
Atuação estratégica em aquisição de clientes, utilizando canais online e offline.
Implementação e acompanhamento de práticas de Customer Experience (CX) ao longo de toda a jornada do cliente.
Criação e análise da concatenação dos indicadores de marketing e vendas, conectando dados de aquisição, conversão e receita para tomada de decisão.
Interface constante com áreas internas para garantir alinhamento entre comunicação, vendas e experiência do cliente.
Proposição de melhorias contínuas nos processos comerciais e de marketing, com foco em escala e eficiência.
Requisitos e qualificações
Experiência prévia em coordenação ou liderança de times de vendas e/ou marketing.
Trabalhar presencialmente em Osasco-SP, transitando entre unidades próximas
Formação superior
Conhecimento sólido em funil de vendas, Growth, CAC, LTV e métricas de performance.
Vivência com estruturas comerciais que envolvam SDR, BDR e Closers.
Experiência na gestão de campanhas de marketing e relacionamento com agências externas.
Forte capacidade analítica para leitura e conexão de indicadores de marketing, vendas e receita.
Conhecimento em Customer Experience (CX) e jornada do cliente.
Perfil hands-on, orientado a resultados e com visão estratégica.
Boa comunicação, organização e capacidade de liderança.
Diferenciais
Experiência em empresas de serviços, saúde, estética ou modelos de venda recorrente.
Pós graduação em áreas correlatas
Vivência com CRM, automação de marketing e ferramentas de BI.
Histórico de atuação em projetos de crescimento acelerado (Growth).
O que oferecemos
Plano de saúde de alto nível.
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA).
Benefícios padrão e competitivos com o mercado.
Ambiente dinâmico, com autonomia e espaço para construção de processos.
Participação direta na estratégia de crescimento da empresa.
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
Remuneração compatível com o mercado (fixo + variável, se aplicável).
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