Responsabilidades e atribuições Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contatos com candidatos e apoio às etapas do processo; Auxiliar nas rotinas de admissões e rescisões de colaboradores; Prestar suporte ao Departamento Pessoal, com conferência de ponto e apoio às rotinas de folha de pagamento; Realizar o controle, acompanhamento e conferência de registros de ponto; Manter contato com colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH; Apoiar as atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, conforme demanda. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Ensino médio completo; Experiência prévia na função ou em atividades relacionadas às rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento básico em rotinas de recrutamento e seleção, admissões, rescisões e controle de ponto. Diferenciais: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, cursando ou completa; Habilitação CNH. Benefícios Faixa salarial: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 Vale alimentação/refeição: R$ 25,00 por dia em cartão de benefícios (com desconto de R$ 50,00); Vale transporte ou auxílio combustível: valor do passe de ônibus pago em cartão de benefícios (com desconto); Auxílio educação; Prêmio assiduidade: R$ 250,00 mensais.