Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e acredita no poder da escuta ativa, do cuidado emocional e da cultura organizacional como pilares de uma empresa saudável? Então essa vaga pode ser para você! Responsabilidades: Desenvolver ações voltadas à saúde emocional dos colaboradores; Conduzir escuta psicológica e atendimentos breves (quando necessário); Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional; Atuar na gestão de conflitos e mediação interpessoal; Apoiar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desenvolvimento; Participar de campanhas internas e eventos de bem-estar; Elaborar relatórios e indicadores ligados ao comportamento organizacional. Requisitos: Graduação completa em Psicologia com CRP ativo; Experiência anterior com Psicologia Organizacional; Habilidade com escuta empática e condução de grupos; Conhecimentos em desenvolvimento humano, clima organizacional e comportamento no trabalho.