O trabalho envolve realizar vendas e gestão de sistemas GDS/Turismo.
Experiência em liderança, comunicação oral e escrita e empatia são características desejadas.
Familiaridade com finanças/matemática (Excel e Porcentagem) e domínio de geografia para o turismo são habilidades necessárias.
A capacidade de decisão, persuasão, liderança, mediação de conflitos e trabalho em equipe são responsabilidades importantes.
Gestão do time de loja, no desenvolvimento de supervisores e vendedores no cumprimento dos desafios da meta mensal da loja é fundamental.
Ser imparcial, tratando todos os seus subordinados igualmente, promovendo sentimento de comunidade no trabalho é crucial.