Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Chefe de Turno auxiliará e executará todos os processos do terminal portuário, garantindo que as respectivas áreas atendam aos padrões da Cargill de segurança, qualidade e eficiência.
Buscamos um(a) líder de equipe generalista que será capaz de liderar as equipes durante o turno de trabalho.
Principais **Responsabilidades**:
Auxiliar na execução das operações diárias para as áreas, garantindo que estas estejam seguindo as políticas e os procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e segurança alimentar; Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente; Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa; Apoiar e administrar o planejamento de produção para um departamento, processo ou mudança; Garantir a entrega da produção conforme programação de produção, com administração dos recursos e prioridades, além de garantir o apontamento de produção do turno; Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação; Você trabalhará sob supervisão direta e lidará com questões e problemas básicos, ao mesmo tempo em que encaminha questões mais complexas para funcionários de nível superior.
Qualificações
Mínimos
Ensino superior completo ou cursando;
Pacote office em nível Intermediário;
Experiência com gestão de pessoas;
Disponibilidade para trabalhar em escala 6x2, com rodízio de turnos.
Desejáveis
Vivência com SAP.
At Cargill, everyone matters and everyone counts.
Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect.
As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal Employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic Information, marital status, Family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or Any Other status protected by law.
Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and Employment.
Cargill highly encourages vaccination but does not mandate at this time.
Upon hire, you will be asked to prove your vaccination status, and if unvaccinated or if you choose not to disclose, you would be expected to follow Cargill ´s safety protocols for unvaccinated employees (i.e., mask mandates, social distancing, restriction to access Cargill ´s facilities).