Atividades a serem desenvolvidas:
Gestão de equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e acompanhamento de corretores internos e parceiros. Definir metas de VGV, propostas e visitas, monitorar indicadores de desempenho e garantir ações de prospecções ativa. Planejar e executar estratégias comerciais, ajustando conforme metas e feedback do mercado. Atua no suporte a negociação com clientes e assegura excelência no atendimento ate a assinatura do contrato. Elaborar relatório gerenciais, analises de performance e dashboards para diretoria. Realizar interface com áreas como marketing, credito e novos negócios, coordenar a operação do plantão de vendas e eventos promocionais.
Requisitos a vaga:
* Liderança comercial e gestão de equipes de vendas.
* Planejamento estratégico e execução de ações comerciais.
* Negociação com clientes e parceiros.
* Análise de desempenho e indicadores de vendas.
* Comunicação eficaz e foco em resultados.
* Conhecimento em marketing digital e ações presenciais.
* Organização e gestão operacional do plantão de vendas.
* Relacionamento com clientes e resolução de objeções.
* Colaboração interdepartamental (marketing, crédito, novos negócios).
Requisitos de Educação:
Superior Completo
Nível hierárquico: Coordenação
Remuneração: Fixo + Comissão
Enviar currículo para o e-mail:
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês