Sobre a BuzzQuer crescer e liderar estratégias dentro de um dos maiores grupos imobiliários em expansão em Santa Catarina? Com 19 anos de atuação, a Buzz Inteligência Imobiliária construiu uma marca sólida, reconhecida por credibilidade, inovação e profundidade estratégica. Nossa missão é unir inteligência, posicionamento e performance para potencializar resultados e criar experiências de marca que realmente conectam.Por que trabalhar aquiAmbiente criativo e dinâmico, com liberdade para testar, inovar e propor novas linhas de comunicação;Cultura data-driven, com forte base em branding, performance e experimentação;Times de marketing, comercial, tecnologia e operações atuando como squads integrados;Estrutura robusta de ferramentas: CRM, automação, BI, inteligência comercial, plataformas de mídia e analytics;Participação em projetos de expansão para novos mercados, empreendimentos e modelos de negócio;Autonomia criativa e estratégica — campanhas, posicionamento, narrativas e comunicação institucional.Sumário da posiçãoBuscamos um(a) Gerente de Marketing capaz de transitar entre estratégia e criação, com pensamento sistêmico, energia dinâmica e repertório contemporâneo. A função envolve liderar o marketing da marca Buzz e dos empreendimentos representados: visão estratégica, posicionamento, aquisição de leads qualificados e integração fluida entre marketing e vendas. Atuação direta com a alta gestão, influenciando roadmap de branding, campanhas, performance, linguagem e expansão.Principais responsabilidadesLiderar o time de marketing (conteúdo, tráfego, criação e produto) com foco em performance, criatividade e colaboração;Desenvolver o planejamento estratégico anual de marca, comunicação e performance (visão macro + execução);Coordenar campanhas 360º para empreendimentos: lançamentos, brand campaigns e campanhas de vendas;Conectar marketing e comercial por meio de rotinas, dashboards e indicadores de geração de oportunidades;Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo eficiência, assertividade e previsibilidade;Evoluir branding institucional e de produtos, fortalecendo posicionamento, narrativa e percepção de valor;Acompanhar e otimizar métricas de mídia paga, funil, conversão, CAC, LTV, ROI e performance geral;Construir análises estratégicas, relatórios e insights orientados a dados;Garantir governança dos processos internos (playbooks, rituais, SLAs e metodologias) com flexibilidade criativa;Atuar como ponte entre marketing, vendas, inteligência e diretoria, facilitando comunicação e tomada de decisão rápida;Mapear tendências, movimentos de mercado e oportunidades na comunicação digital e no mercado imobiliário;Supervisionar produção de conteúdo institucional, social media, campanhas e materiais dos empreendimentos.Perfil desejadoExperiência de 2 a 3 anos em marketing (preferencialmente com vivência no mercado imobiliário);Visão macro de marketing: branding, performance, comunicação, produto e posicionamento;Capacidade analítica + pensamento criativo (equilíbrio entre estratégia e execução);Liderança inspiradora, com habilidade para desenvolver pessoas e trabalhar em squads;Comunicação clara, segura e orientada à solução;Perfil dinâmico, inventivo, curioso e confortável com ritmo acelerado;Adaptabilidade, autonomia, visão sistêmica e colaboração;Facilidade para propor novas ideias, testar formatos e ajustar rápido;Organização e priorização, sem engessar a operação;Interesse contínuo em aprendizado e evolução profissional.Habilidades necessáriasRelacionamento interpessoal;Liderança e desenvolvimento de pessoas;Comunicação oral e escrita;Análise e solução de problemas;Planejamento estratégico e operacional;Organização e gestão de prioridades;Visão sistêmica do negócio;Negociação;Iniciativa, autonomia e pensamento crítico.