Perfil do Cargo
Apoiar a evolução profissional dos membros da equipe através de encontros regulares e planos de desenvolvimento, garantindo que as metas sejam alcançadas.
Responsabilidades Principais
* Desempenhar o papel de mentor, liderando pelo exemplo e motivando os colegas para alcançar seus objetivos;
* Gerenciar conflitos e manter um ambiente positivo no local de trabalho;
* Supervisionar a equipe para garantir visibilidade das soluções e backlog técnico, equilibrando o desenvolvimento de novas funcionalidades com a resolução de problemas técnicos;