Pré-requisitos obrigatórios:
* Superior completo ou em andamento em psicologia, administração e/ou recursos humanos.
Diferenciais:
1. Boa comunicação e habilidade com atendimento;
2. Facilidade para trabalhar em equipe;
3. Conhecimento básico de Pacote Office;
* Apoiar a divulgação de vagas e realizar triagem inicial de currículos;
* Agendar entrevistas e dar suporte logístico nos processos seletivos;
* Apoiar na organização de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento;
* Apoiar na execução de pesquisas de clima e avaliações de desempenho;
* Realizar processos seletivos de ponta a ponta em cargos operacionais, incluindo entrevistas, seleção, testes, recolhimentos e avaliação de documentação para admissão e suporte contínuo aos candidatos;
* Apoiar nos processos internos, incluindo Movimentação Interna, Desligamento e Avaliação de Experiência;
* Realizar o controle e distribuição de fardamentos, crachás e demais materiais;
* Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores;
* Realizar escutas de acolhimento aos colaboradores.