Descrição da vaga RESPONSABILIDADES Recrutamento e Seleção: - Auxiliar na divulgação de vagas em diversas plataformas e redes sociais. - Agendar exames admissionais e demissionais. - Organizar contratos e documentos relacionados à admissão. - Dara suporte a demais integrantes do setor Administrativo; Administração de Benefícios: - Realizar o controle de compras e distribuição de vales-transportes (VT). - Administrar recibos de benefícios. Suporte à Gestão de Pessoas: - Apoiar o fechamento da folha de pagamento em tarefas administrativas. - Preencher e atualizar formulários e relatórios da área de RH. Controle e Organização: - Gerir os registros de ponto e documentações correlacionadas. - Atender demandas administrativas diversas relacionadas ao Departamento Pessoal. Atividades Complementares: - Executar outras tarefas administrativas pertinentes ao setor de RH e DP. Requisitos: - Ensino Médio Completo. - Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos. - Conhecimento em legislação trabalhista. - Domínio do Pacote Office. - Organização e atenção aos detalhes. - Comunicação clara e eficiente. - Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas. - Trabalho em equipe. DIFERENCIAL - Se estiver cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis; - Se tiver atuado em empresas da Construção Civil; A EMPRESA OFERECE - Contratação CLT - R$ 1.695,00 - Vale Refeição R$ 420,00 - Vale Trnsporte/Mobilidade R$ 200,00 CARGA HORÁRIA 7:30h às 17:48h de segunda a sexta Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.315,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira