Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão propor, desenvolver e gerenciar projetos de Inovação de média complexidade, garantindo sua execução eficiente e eficaz. Monitorar o desempenho dos projetos de Inovação, realizar análises de viabilidade, riscos e impactos, e fornecer relatórios e informações relevantes para a tomada de decisão. Coordenar equipes multidisciplinares, captar recursos, articular grupos de clientes e estabelecer parcerias estratégicas com atores dos ecossistemas, buscando promover o desenvolvimento regional e atender às demandas do mercado.
Responsabilidades e atribuições
O Que Você Fará Por Aqui
Desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz, de acordo com pesquisas ou demandas do mercado e garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido;
Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário;
Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis, e estabelecer parcerias estratégicas com estas instituições e empresas, a fim de promover a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos;
Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação;
Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos;
Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos e articulações com grupos, parceiros e clientes;
Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros;
Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão;
Mapear o ecossistema de inovação do território, mobilizar e ampliar o relacionamento com os atores da quádrupla hélice de inovação, desenvolver e acompanhar das governanças de inovação;
Acompanhar os Agentes de Ecossistema Local de Inovação e os programas de pré-incubação, além de promover programas para capacitação de incubados;
Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados;
Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região;
Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região;
Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos;
Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.
Requisitos e qualificações
Veja a Seguir Os Requisitos Para Participar Deste Processo
Curso Superior Completo: Administração, Engenharia, Contábeis, Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Economia, Direito, ou afins. Outras formações desejáveis: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, área de negócios ou áreas correlatas.
Experiência Em
Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade;
Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis;
Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros.
Conhecimentos Específicos
Metodologias e ferramentas de Gestão de Projetos;
Elaboração de planos de projetos detalhados;
Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais;
Familiaridade com boas práticas e tendências na área de Gestão de Projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação;
Relação ou conhecimento de operação em ecossistemas de inovação, parques tecnológicos, incubadoras, aceleradoras, operação com editais.
Pacote Office.
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Habilidades e Competências
Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
Salário: 6.534,00
Carga horária: 40 horas semanais.
Modalidade de Trabalho: Presencial flexível
Local de trabalho: Santa Maria/RS.
Confira os benefícios que temos pra você*
Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
Vale-Transporte;
Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
Seguro de Vida em Grupo;
PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece);
Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
Investimentos em Capacitações;
Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
Espaço que estimula a inovação.
conforme políticas internas
Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (categoria mínima B);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link:
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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