Objetivo do estágio em RH:
* Atendimento aos colaboradores
* Acompanhamento de dados e informações em planilhas ou sistema
* Controle de frequência de funcionários
* Gestão da carteira de saúde dos empregados
* Apoio no processo seletivo para novos contratados
Para este cargo, é importante ter conhecimento em Gestão de Recursos Humanos a partir do segundo semestre. Além disso, habilidades interpessoais e experiência com o pacote Office são essenciais.