REQUISITOS: - Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; - Experiência anterior na função; - Vivências com os subsistemas de RH como T&D, R&S, Endomarketing e outros; - Conhecimentos sólidos em ferramentas como o DISC e em Pacote Office (a nível intermediário); ATIVIDADES: - Alinhar perfil das vagas com os líderes das áreas; Conduzir processos seletivos; Organizar e executar o onboarding; Aplicar e acompanhar pesquisas de clima e engajamento; Criar conteúdos para palestras internas e programas de capacitação; Acompanhar performance e apoiar líderes na construção de PDIs; Participar do planejamento de ações internas e eventos comemorativos; Dentre outras atividades correlatas a função; BENEFÍCIOS / DEMAIS INFORMAÇÕES: - Salário: R$ 3.500,00; - Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição, Plano de Saúde, TotalPass e outros; - Horário: 08h às 18h | segunda a quinta-feira; 09h às 18h | Sexta-feira; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humanos (preferencial) Local do trabalho: Presencial