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Analista de ergonomia júnior - recursos humanos - paranaguá pr

Paranaguá
Brasil Foods
Anunciada dia A 16 h atrás
Descrição

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

**Descrição do Cargo**:

- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Participar de projetos em sua área de atuação.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Estabelecer governança de Ergonomia de sua unidade em conexão com a governança de SSMA, garantindo desdobramento da estratégia da área em todos os processos de sua responsabilidade, por meio dos fóruns, comitês e rotinas estabelecidas no padrão de governança e Programa de Ergonomia.
- Realizar interface com a área de Saúde Ocupacional, conectando as estratégias de atuação de Ergonomia com o monitoramento epidemiológico da unidade, participando das investigações de queixas, doenças ocupacionais e direcionamento das restrições ao trabalho.
- Manter interface com área de Segurança do Trabalho no gerenciamento dos riscos ocupacionais com base nos grupos de risco.
- Realizar gestão de riscos ergonômicos, desde o mapeamento das tarefas até a mitigação, controle ou eliminação dos mesmos através de ações e melhorias ergonômicas.
- Mapear riscos ergonômicos de todos os processos utilizando metodologia BRF, coletando e lançando os dados em planilhas conforme padrão corporativo.
- Elaborar Análise Ergonômica do Trabalho das tarefas/funções conforme modelo padrão estabelecido pelo corporativo.
- Direcionar elaboração de planos de ação dos riscos identificados nas avaliações ergonômicas e monitorar por meio dos fóruns específicos.
- Registrar ações e melhorias ergonômicas realizadas na unidade em dossiê técnico padronizado.
- Realizar rota semanal de IPS (Índice de Práticas Seguras), conforme metodologia padronizada e cronograma elaborado pela unidade.
- Participar da elaboração de projetos de novos processos ou projetos de melhoria, indicando parâmetros técnicos a serem atendidos e participando do preenchimento da FAM em todas as etapas.
- Estabelecer e monitorar em conjunto com os Comitês de Ergonomia, rotinas de Pausas e Rodízios de Função, utilizando formulários padronizados.

**Formação Acadêmica**:

- Ensino Superior em Fisioterapia, Educação Física, Terapia Ocupacional

Inscreva-se agora e faça parte da BRF!

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