Sobre a empresa Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.
Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.
De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável.
E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Descrição da vaga
Como Analista de Engajamento você será responsável pela análise estratégica de dados de clima e engajamento, utilizando inteligência artificial, automações e dashboards para identificar padrões organizacionais.
Trabalhará em parceria com as áreas de TI e People Analytics para garantir a governança dos dados e a escalabilidade de projetos, transformando dados qualitativos e quantitativos em relatórios executivos que apoiem decisões estratégicas e a inovação na jornada do colaborador.
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Realizar análises aprofundadas de fenômenos organizacionais a partir dos resultados e comentários das pesquisas de clima, engajamento e GPTW.
Conduzir projetos em parceria com os times de Dados e TI, promovendo escalabilidade e inovação.
Desenvolver automações de planilhas, dashboards e novos formatos de apresentação de resultados.
Atuar em parceria com o time de People Analytics, fortalecendo governança, qualidade dos dados e consistência metodológica.
Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: Gemini, Google Colab, entre outras) para análises, automações e ganho de eficiência.
Elaborar materiais técnicos, relatórios e apresentações executivas com clareza e objetividade.
Sugerir e estruturar projetos analíticos que conectem a jornada do colaborador, apoiando decisões estratégicas.
Explorar dados qualitativos e quantitativos para identificação de padrões, tendências e oportunidades de melhoria.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Formação superior completa em Data Science, People Analytics, Administração, Estatística, Engenharia, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Conhecimento em metodologia de pesquisa (planejamento, construção, aplicação e análise).
Experiência com criação e gestão de pesquisas em ferramentas especializadas.
Experiência com extração, tratamento e consolidação de dados.
Experiência com análise crítica e geração de insights acionáveis, transformando dados em planos de ação.
Conhecimento avançado em Excel.
Requisitos desejáveis
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
Experiência com as plataformas Feedz ou PinPeople.
Modelo de Trabalho:
Híbrido: disponibilidade para atuar presencial 2x por semana no escritório localizado em Santana, Zona Norte/SP.
Benefícios
Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
Plano de saúde e odontológico;
Vale refeição e / ou alimentação;
Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Espaço de lactário;
Bicicletário;
Vestiário;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Previdência privada;
Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
Gympass.