Área/programa: Programa de Educação para a Sustentabilidade (PES) Subprograma : Infância e Cidadania Projeto: Desenvolvimento Integral de Crianças e adolescentes ribeirinhas da Amazônia – DICARA. Tipo de contratação: Consultoria de Pessoa Física Local de Atuação: Presencial, na área de abrangência do projeto Dicara Maraã/AM Regime de trabalho: Presencial Período de inscrição: 31 de março a 15 de abril de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus) Período do contrato: 60 dias SOBRE A FAS Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui). CONTEXTO O Subprograma de Infância e Cidadania é ligado ao Programa de Educação para Sustentabilidade e atua diretamente com a execução de Projetos voltados a cidadania para pessoas da Amazônia. O Projeto Desenvolvimento Integral da Criança e Adolescente Ribeirinha da Amazônia-DICARA, trabalha com crianças de 0 a 17 anos, em comunidades ribeirinhas. Este projeto tem como objetivo levar desenvolvimento social e ambiental através de cursos livres e oficinas ao público-alvo. DESCRIÇÃO DA CONSULTORIA Este termo de referência tem como objetivo a contratação de pessoa física, com formação em Serviço Social, para execução de atividades relacionadas a visita domiciliar, encaminhamentos, oficinas socioeducativas, orientações para famílias, crianças e adolescentes residentes nas comunidades atendidas pelo projeto DICARA no Município de Maraã/AM. REQUISITOS E HABILIDADES Articulação de parcerias com a rede de Proteção Social, na área de abrangência do projeto; Realização de visita domiciliar; Realização de oficinas socioeducativas; Elaboração de relatórios sociais e parecer social quando necessário; Elaborar relatórios parciais e finais das atividades realizadas; Apoiar e participar das atividades dos demais colaboradores da Fundação Amazônia Sustentável (FAS) quando requisitado; Entregar, ao final do contrato, lista de presença física e digitalizada (PDF); Transformar em tabela de Excel (XLS) a lista de presença, com todos os campos preenchidos; Participar de Reunião de Planejamento e avaliação da atividade do projeto; Elaborar os conteúdos programáticos, os instrumentais e outros materiais didáticos devidamente validados pelo técnico de acompanhamento da FAS, que deverão ser aplicados nas atividades. Área de formação Formação superior em Serviço Social; Registro no Conselho da profissão ATIVO (CRESS); Desejável pós-graduação em sustentabilidade na Amazônia e/ou áreas afins. Competência e qualificações Conhecimento básico em informática (Word, Excel, PowerPoint e Internet); Facilidade de comunicação oral, escrita e boa capacidade de redação; Capacidade para realizar trabalho em equipe; Iniciativa, responsabilidade e comprometimento com as atividades desenvolvidas; Disponibilidade para realizar viagens à zona rural do município de atuação, com permanência de até 15 (quinze) dias por mês, conforme necessidades do projeto; Boa capacidade analítica e habilidade de resolver problemas e propor soluções; Capacidade de organização e sistematização de dados e informações; Comprometido com prazos e metas; Desejável o (a) candidato (a) residir no município de atuação do projeto; Experiências prévias em práticas de Assistência social com crianças, adolescentes, homens, mulheres e grupos em situação de vulnerabilidade social; Experiência de atuação em áreas rurais, com ênfase em comunidades ribeirinhas localizadas em Unidades de Conservação. CANDIDATURA A pessoa candidata deverá enviar: Currículo; Proposta comercial (modelo disponível aqui ). O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial. DIVERSIDADE E ÉTICA A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais. Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade. Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável. DÚVIDAS Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected] .