O Instituto Novas Historias nasceu em setembro de 2003, com o Projeto Ceifar, que durante 20 anos contribuiu para recuperação e ressocialização de dependentes químicos, com 1900 homens atendidos e uma excelente taxa de recuperação - acima de 50%.
Desde Janeiro de 2021, o Conexão Sertão foi inaugurado na cidade de Cipó na Bahia, região com um dos piores IDHs do Brasil, e conta com mais de 400 crianças e adolescentes de 5 a 15 anos que participam do projeto no contraturno escolar.
Ensinamos as crianças sobre o grande amor de Jesus entre três principais pilares: Educação, Esportes e Cultura.
O grupo Cargolift é o principal mantenedor do Instituto Novas Histórias (INH), para o qual direciona 12% do LAIR (Lucro Antes do Imposto de Renda) das empresas para o desenvolvimento de projetos no terceiro setor. Desde a sua fundação tem o slogan "Nós Confiamos em Deus", mote que reflete o propósito da Cargolift que é transformar a vida de pessoas, instruindo-as no caminho em que devem andar, ao lado de Jesus.
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O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Superior completo em Administração de Empresas ou Bacharelado / Licenciatura em alguma área de ensino;
* Gestão de pessoas e projetos 3o setor;
* Gestão de eventos;
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
* Conhecimentos em liderança artística (música, dança, teatro) e esportiva;
* É desejável Pós Graduação ou cursos extensivos em áreas de ensino;
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CONTAMOS COM VOCÊ PARA:
* Integração e Unidade - Promover a unidade entre os projetos de esporte, cultura e educação por princípios, alinhando missão, métodos, processos e alvos.
* Gestão Pedagógica - Apoiar o Diretor Executivo na condução da metodologia de ensino do projeto, assegurando alinhamento com a missão do INH. Reportar indicadores pedagógicos semanalmente para análise e acompanhamento.
* Liderança de Coordenadores - Supervisionar os coordenadores de esporte, cultura e educação por princípios, conduzindo: ○ Planejamento e execução da agenda de atividades e eventos; ○ Organização e alinhamento da grade de aulas; ○ Gestão de grupos ou equipes específicas, como times, orquestras, companhias e equipes.
* Sinergia Institucional - Trabalhar de forma colaborativa com o Coordenador Geral Local, a Capelania e a Gerência Administrativa para a implementação eficaz dos objetivos.
* Supervisão de Processos e Dados - Supervisionar equipes e processos pedagógicos, assegurando um monitoramento eficaz dos dados educacionais e conformidade com os padrões exigidos.
* Foco nos Processos Internos - Contribuir para o sucesso dos projetos sem necessidade de envolvimento direto com inscritos e familiares.