_ATENÇÃO_: _ Você tem 12h para finalizar seu cadastro!_ - Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Identificação e Recuperação de Créditos Tributários: - Realizar auditorias fiscais para identificar valores pagos indevidamente ou créditos não utilizados. - Elaborar relatórios e pareceres sobre oportunidades fiscais. Tratamento de Benefícios Fiscais: - Implementar estratégias para aproveitamento de benefícios fiscais estaduais e federais. - Monitorar mudanças na legislação para identificar novas oportunidades de recuperação. Apoio na Gestão Fiscal: - Colaborar na definição de fluxos e processos fiscais dentro dos serviços fiscais oferecidos. - Garantir conformidade tributária em todas as operações dos clientes. Acompanhamento e Comunicação: - Participar de reuniões estratégicas com clientes para apresentar resultados fiscais. - Trabalhar em conjunto com a equipe jurídica para alinhar estratégias tributárias. Fazer a gestao contabil do prorpio escritório, gerar notas fiscais, as guias de pagamento de tributos. Requisitos e qualificações REQUISITOS: - Graduação em Ciências Contábeis. - Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). - Experiência comprovada em recuperação de créditos tributários estaduais (ICMS) e federais (PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). - Familiaridade com teses tributárias atuais que geram oportunidades de recuperação de valores, como: Exclusão do ICMS da base de cálculo do PIS/COFINS; Recuperação de créditos de substituição tributária do ICMS; Incentivos fiscais de zonas industriais ou comerciais; Créditos sobre insumos e despesas dedutíveis (desejável).] - Experiência com a realização e processamento da folha de pagamento. - Diferencial:Domínio em legislação tributária nacional e estadual (especialmente voltada ao setor varejista). - Diferencial:Experiência no uso de ferramentas de auditoria fiscal e ERPs (ex.: TOTVS, SAP, Domínio, E-Auditoria ou similares). - Diferencial:Habilidade em análise de obrigações acessórias e compliance fiscal. - Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária ou áreas correlatas. - Diferencial: Experiência no setor de varejo ou em projetos voltados para empresas de médio porte e grande porte. - Diferencial:Certificações em ferramentas fiscais ou softwares ERP. - Diferencial:Vivência em projetos de implementação de governança fiscal ou Centro de Serviços Compartilhados. - Diferencial: Experiência em coordenar ou participar de projetos fiscais complexos, como recuperação de créditos em larga escala ou reestruturação tributária. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: - Dinamismo. - Orientação para resultados. - Negociação. - Organização. - Proatividade. - Capacidade de análise. Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE: Empresa: Confidencial Local de Trabalho:Salvador/BA Modelo de Contratação:PJ Jornada:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com intervalo para almoço. O escritório adota uma escala de projetos, sendo ideal que o colaborador esteja 100% disponível. Existe flexibilidade de horário. BENEFÍCIOS: Faixa de Remuneração R$ 4.500,00 - R$ 6.000,00 Comissão (4% sobre o valor recuperado em benefícios fiscais) Clube Saúde (Cartão Digital de Saúde) Total Pass. Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. VENHA SE CANDIDATAR VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio. CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS: - Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial - A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga. - Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills. - Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga. E muito mais!