Recrutador Executivo Remoto
Estamos procurando por um profissional que possa conectar talentos de LATAM a oportunidades nos EUA. O ideal é alguém com experiência em recrutamento executivo e perfil de hunter, resiliente e analítico.
Responsabilidades:
* Realizar sourcing proativo e mapear perfis executivos;
* Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada;
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA;
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo;
* Mantecer ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados;
* Atuar com visão estratégica e forte senso de ownership;
Requisitos:
* 2+ anos de experiência em recrutamento executivo;
* Perfil de hunter, resiliente e analítico;
* Inglês fluente;
* Excelentes habilidades de comunicação;
* Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office;
Benefícios:
* 100% remoto;
* Contrato de longo prazo + oportunidades reais de crescimento;
* Ambiente internacional multicultural, meritocrático e orientado à alta performance;
Diferenciais:
* Experiência em full-cycle executive recruiting;
* Conhecimento prévio do mercado norte-americano;
Requisitos técnicos:
* 2 monitores | Processador i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM;
* Internet de alta velocidade | Headset com boa captação | Ambiente silencioso;