Uma agência full service para a era hiperconectada.Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer, e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca.Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica.Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente.ResponsabilidadesDesenvolver e aplicar estratégias de atração e seleção, conduzindo processos completos de recrutamento e seleção para posições táticas e operacionais.Alinhar perfis profissionais junto aos gestores e liderança, garantindo assertividade nas contratações.Realizar hunting ativo e manter um banco de talentos atualizado para atender às demandas da agência.Conduzir entrevistas, dinâmicas e avaliações técnicas, psicológicas e operacionais, oferecendo feedback estruturado aos candidatos.Apoiar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva de onboarding.Fornecer suporte à gerência nos projetos de recrutamento e no uso das ferramentas de RH.Colaborar nos processos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e gestores.Construir um relacionamento próximo e constante com os kiddos para reforçar a cultura organizacional.Experiência sólida em Talent Acquisition, especialmente em recrutamento para posições táticas e operacionais.Capacidade de realizar hunting ativo e construir pipelines de talentos.Habilidade e metodologia em conduzir entrevistas e processos seletivos utilizando diferentes metodologias de avaliação.Conhecimento em processos de integração, desenvolvimento de pessoas e treinamento de gestores.Excelente comunicação e capacidade de construção de parcerias com gestores e colaboradores.Organização, proatividade e foco em soluções práticas.Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento.Desejável experiência prévia em ambientes dinâmicos como startups, agências ou empresas em crescimento acelerado.Benefícios:Descanso remunerado - 30 dias anuais + recesso de final de ano; 13º pagamento;Plano Saúde Porto Seguro 50%; Afastamento remunerado em caso de maternidade (4 meses) e paternidade (1 mês); Auxílio Maternidade/Paternidade - R$1000,00 nos primeiros 12 meses; Day Off no seu aniversário.Sobre a DOJOA DOJO é uma agência full-service para uma era hiperconectada.Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer, e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca.Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica.Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente.#J-18808-Ljbffr