Sobre o trabalho Engenheiro de Planejamento SêniorDescrição Geral da OportunidadeProfissional responsável por conduzir o planejamento e o acompanhamento de projetos complexos, com foco em garantir o alinhamento entre escopo, prazos e orçamento.
A atuação envolve desde as fases iniciais de concepção até a entrega final, passando por engenharia, suprimentos, execução e comissionamento.
O papel exige visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para fornecer informações confiáveis que apoiem a tomada de decisão em níveis gerenciais e executivos.Principais Atividades1.
Planejamento IntegradoAnálise de documentos técnicos e contratuais para estruturação de cronogramas e planos de execução.Proposição de alternativas que otimizem o sequenciamento das atividades, reduzindo riscos e impactos.Avaliação e validação de planejamentos elaborados por terceiros, com foco em consistência e viabilidade.Monitoramento do progresso físico das etapas do projeto, com visitas técnicas e emissão de relatórios.2.
Controle e MonitoramentoAtualização contínua dos cronogramas físico-financeiros.Identificação de desvios e elaboração de planos de recuperação.Comparação entre planejamento e execução real, com emissão de pareceres técnicos.3.
Relatórios e IndicadoresProdução de relatórios gerenciais e estratégicos com análise crítica de desempenho.Desenvolvimento de dashboards visuais com status dos projetos, pontos de atenção e evidências fotográficas.Apoio na construção e acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos.4.
Comunicação EstratégicaPreparação de apresentações executivas para diretoria e stakeholders.Consolidação de dados e análises para suporte à comunicação institucional.5.
Apoio à Contratação e MediçõesParticipação na definição de escopos técnicos e cronogramas contratuais.Validação de medições físicas e financeiras com base nos entregáveis.Interface com gestores de contrato e contratadas para alinhamento e tratativas.Requisitos EssenciaisFormação superior em EngenhariaInglês avançadoExperiência sólida (mínimo de 8 anos) em planejamento de projetosCompetências ComportamentaisCapacidade de análise críticaDiscrição e confidencialidadeProatividade e iniciativaComunicação clara e objetivaResiliência e firmeza na condução de processosFacilidade para trabalhar em equipe e sob pressão