MECÂNICO II - Vaga preferencial para mulheres
Job type: Full-time employee Full-time employee
Vaga destinada a profissionais com ensino médio completo, curso profissionalizante em Mecânica e que residam em Parauapebas/PA.
Executar atividades de manutenção mecânica corretiva, preventiva e preditiva nas máquinas perfuratrizes Epiroc PV351, FlexiROC, Komatsu XPC320, DRI416, Sandvik e Leopard, garantindo alta disponibilidade, confiabilidade operacional e conformidade com os padrões de segurança, qualidade e organização definidos pela empresa;
Executar atividades de manutenção preventiva, corretiva e não sistemática em perfuratrizes de grande porte;
Realizar inspeções técnicas, levantamentos de falhas e diagnósticos;
Realizar substituição, regulagem, reparo e testes funcionais de componentes eletromecânicos;
Preencher corretamente as ordens de manutenção (OMs) e relatórios técnicos;
Garantir o cumprimento dos padrões operacionais e procedimentos da empresa;
Trabalhar de forma alinhada aos indicadores de manutenção: MTTR, MTBF, disponibilidade, confiabilidade e qualidade de manutenção;
Realizar testes pós manutenção para liberação segura do equipamento, entre outras atividades.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo e curso profissionalizante em mecânica;
Experiência em manutenção industrial e/ou mineração;
Experiência em ferramentaria.
Requisitos desejáveis :
Técnico em mecânica, elétrica, eletromecânica e mecatrônica
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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