Nível: GerenteÁreas: Administração, ContabilidadeEscolaridade: Graduação - - - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta de 08:30 às 17:30hrsBenefícios: Cartão alimentação, Vale transporte, Plano de saúdeResponsabilidades e Experiências desejáveis: Gerente Geral responsável por liderar equipes multidisciplinares, definir estratégias de negócio, maximizar resultados e garantir o alinhamento entre departamentos. Gestão de equipe: Responsável pela liderança, capacitação e acompanhamento de times operacionais e administrativos, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.Definição de metas e acompanhamento de indicadores individuais e coletivos, assegurando o alinhamento com os objetivos da empresa.Implementação de rotinas de feedback, treinamentos e integração de novos colaboradores.Atendimento ao público: Atendimento presencial, telefônico e digital, garantindo uma experiência de qualidade ao cliente.Identificação de necessidades e oferta de soluções adequadas, visando a fidelização e satisfação do cliente.Mediação e resolução de conflitos, atuando de forma assertiva e empática.Análise de concessão de crédito:Avaliação de perfil financeiro de clientes por meio da análise de documentos, histórico de crédito e capacidade de pagamento.Elaboração de pareceres técnicos e definição de limites de crédito conforme políticas internas.Acompanhamento de carteiras de clientes e identificação de riscos para mitigação de inadimplência.Confecção e emissão de relatórios mensais com índices e demais informações:Desenvolvimento de relatórios gerenciais com dados estratégicos de vendas, crédito e performance da equipe.Consolidação e análise de indicadores de desempenho (KPIs), fornecendo informações para tomada de decisão.Apresentação de resultados à diretoria, propondo ajustes e melhorias nos processos.Desenvolvimento de planos estratégicos para execução:Estruturação de planos de ação de curto, médio e longo prazo alinhados aos objetivos da empresa.Criação de estratégias para aumento de produtividade, expansão de mercado e otimização de processos internos.Monitoramento contínuo dos resultados e aplicação de melhorias baseadas em análises e feedbacks.Remuneração: Salário (CLT) 5000,00 + Benefícios ( Vale Transporte + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Gratificação)