Principais responsabilidades:Gestão de folha de pagamento (cálculo, conferência e lançamentos);Administração de ponto eletrônico e manual;Controle de férias, admissões e rescisões;Cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;Atualização de dados no sistema TOTVS;Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao Departamento Pessoal, gestão de pessoas.Benefícios oferecidos:Vale Transporte;Refeições em refeitório na empresa (desconto de R$ 1,65/dia);Café da manhã e almoço.Após o período de experiência (3 meses):Assistência Médica e Odontológica (30% custeada pela empresa);Convênio Farmácia;Convênio Óptico.Escolaridade Mínima: Ensino Superior