Requisitos: Experiência na área. Ensino superior cursando ou completo. Resumo das principais atividades do cargo - Identificar e comunicar riscos e oportunidades para a gerência analisar; - Participar do gerenciamento dos resultados, analisar com criticidade os prazos e performances e sugerir ações de correção e/ou prevenção de problemas junto as unidades próprias, e quando se tratar de parceiros, acionar o setor de contratação; - Prestar suporte com informações e análise de dados de Performance de prazo solicitados pela Gerência ou Diretoria Comercial (clientes e parceiros); - Suportar as demais áreas da empresa com as informações de Performance de prazo de Clientes e Parceiros, quando necessário; - Preparar os relatórios de performance e entregar para os clientes e parceiros; - Solicitar, buscar e preparar evidências das justificativas para os atrasos apontados no relatório de performance, conforme visão do cliente; - Emitir flash’s semanalmente da Performance frota própria e parceiros. O SAC e Gestor de Unidade serão responsaveis pelas informações prestadas das unidades próprias, o setor de contratação deverá se responsabilizar e obter os devidos esclarecimentos junto aos parceiros; Os fhash’s deverão ser reportados a Diretoria Comercial; - Analisar retorno do Cliente quanto a Performance enviada e direcionar para as áreas responsáveis avaliar e dar feedback sobre os apontamentos dos clientes; - Validar valores de multa referente a performances de clientes e parceiros; - Elaborar resumos das multas de performance de cliente e encaminhar para a Diretoria solicitando a autorização do débito, após autorização retornar ao cliente com o “De Acordo”; - Elaborar demais relatórios pertinentes a área conforme necessidade da gestão; - Disponibilizar informações de performance necessárias para tomada de decisões gerenciais (resumos, tabelas, gráficos, planilhas); - Levantar e disponibilizar dados para preenchimento de indicadores e documentos da ISO; - Participar e propor à gestão melhorias continuas da rotina visando a prevenção de riscos; - Participar da análise de resultados e das ações para corrigir e/ou prevenir problemas; - Interagir com a gestão no preenchimento e atualização dos documentos SAC e SAP, indicadores, ata de reunião e treinamentos; - Participar da atualização da matriz de riscos e da reuião mensal; - Participar de reuniões e treinamentos quando necessário. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$3.675,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Cesta básica - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Quanto tempo possui de experiência como ANALISTA DE TRANSPORTES? Em qual empresa já atuou ? - Possui veículo proprio ? Carro ou moto?