O(a) Especialista em HCM é responsável por fornecer expertise funcional e liderança de processos de RH durante a implementação do SAP SuccessFactors Employee Central (EC). O papel garante que os processos de RH, modelos de dados e a configuração do sistema estejam alinhados às necessidades do negócio, à legislação local e aos padrões globais de RH, apoiando uma implantação bem-sucedida e a adoção do EC.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como especialista funcional (SME) nos processos do Employee Central.
Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio relacionados a estrutura organizacional, estrutura de cargos, funções e posições e aos eventos do ciclo de vida do colaborador (admissão, transferência, promoção, desligamento).
Traduzir necessidades do negócio em soluções funcionais alinhadas às boas práticas do SuccessFactors.
Definir requisitos e mapeamento de dados dos sistemas legados para o EC.
Apoiar atividades de saneamento e preparação de dados.
Participar dos ciclos de migração, validação e reconciliação de dados.
Validar processos de RH ponta a ponta e identificar gaps ou defeitos.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida com SAP SuccessFactors Employee Central
Conhecimento profundo de:
Modelo de dados do EC e effective dating
Foundation Objects e Generic Objects
Experiência em projetos de implementação ou evolução do EC
Salário + Benefícios
Plano de Saúde (coparticipativo);
PR - Participação nos resultados;
Previdência Privada;
Alimentação;
Programa de aconselhamento.
Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
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