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Analista de Recursos Humanos | Tech Recruiter | IT Recruiter | Talent Acquisition | Recrutamento & Seleção | Gestão de Pessoas | DHO | Gente e Gestão…
A AGE Technology é a desenvolvedora do SOC, o software líder no segmento de Saúde e Segurança no Trabalho. Inovando no mercado há 24 anos, estamos presentes em todo o território nacional e temos o maior time de desenvolvedores com foco na entrega de soluções inovadoras em SST.
Somos a maior base de gestão ocupacional do Brasil:
27 unidades federativas atendidas
+ de 940 mil empresas gerenciadas
+ de 170 mil usuários ativos
+ de 87 mil ASOS emitidos por dia
+ 3 milhões de eventos de SST enviados ao eSocial por mês
+ 17 milhões de vidas gerenciadas
Integridade
Respeito à individualidade
Inovação tecnológica
Responsabilidade e Iniciativa
Maturidade e Foco no cliente
Na Age, acreditamos na diversidade e inclusão, valorizando e respeitamos todas as diferenças. Nosso compromisso com os Agers é de promover um ambiente onde todos possam ser quem realmente são. Todas as nossas oportunidades são afirmativas garantindo igualdade e respeito para todos.
Se você gosta de trabalhar com criatividade, inovação e melhoria contínua. Busca um ambiente de trabalho descontraído, responsável e pertinho do mar. Tudo isso aliado às metodologias ágeis, o seu lugar é aqui… Vem ser um AGER
Procuramos alguém que:
* Seja curioso e queira desenvolver soluções tecnológicas inovadoras.
* Curta novos desafios e tenha vontade de superá-los.
* Esteja sempre à frente, antecipando soluções para nossos clientes.
* Tenha conduta ética e transparente.
* Valorize a diversidade em um ambiente agradável eâmico.
O que você irá fazer?
* Gerar resultados através das pessoas, fornecendo direcionamentos, cobrando resultados, conseguindo comprometê-las com os objetivos e metas da sua área e da Empresa.
* Promover o desenvolvimento da equipe, atuando como um incentivador, orientando e apoiando-os na capacitação técnica e no desenvolvimento comportamental.
* Interagir com os diversos setores da empresa, articular, apoiar, influenciar e negociar para dar sustentação a projetos, políticas e processos.
* Liderar tecnicamente os times de desenvolvimento, garantindo a qualidade, escalabilidade e performance das soluções.
* Desenvolver e manter aplicações Java para Web, utilizando Struts 2/6, Spring Boot e seguindo boas práticas de engenharia de software em monolito e/ou micro serviço.
* Conduzir discussões técnicas, propor soluções de arquitetura e participar de decisões estratégicas em comitês técnicos.
* Pensar novas tecnologias e promover a melhoria contínua das soluções e dos processos.
* Priorizar e Organizar com o Product Owner e Scrum Master as demandas do backlog, visando o planejamento e sequência dos projetos a serem desenvolvidos pela equipe.
* Apoiar o desenvolvimento do time, compartilhando conhecimento técnico e oferecendo suporte em desafios mais complexos.
* Promover feedback aos colaboradores do time, através de reunião de one a one, visando a evolução da carreira dos membros da equipe.
* Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores da equipe, visando a evolução da carreira dos membros da equipe.
Quais os conhecimentos necessários?
* Desenvolvimento em Java Web utilizando Struts ou Spring Boot.
* Vivência com AWS, especialmente nos serviços SQS, Lambda e Batch.
* Conhecimento avançado em MySQL, com foco em SQL de alta performance.
* Experiência com testes unitários e foco em qualidade de código, utilizando SonarQube.
* Versionamento com Git e uso de Git Flow.
* Atuação em arquiteturas monolíticas e microsserviços.
* Domínio de Design Patterns, engenharia de software e boas práticas de desenvolvimento.
* Experiência com integrações via REST, SOAP e mensageria.
* Conhecimento em observabilidade, com ferramentas como New Relic ou AWS CloudWatch.
* Gestão de pessoas e liderança técnica.
* Experiência com assistente de código (GitHub Copilot).
Conhecimentos que farão você se destacar?
* Experiência prévia em cargos de liderança técnica e de pessoas, tendo atuado como Tech Leader ou em posições com protagonismo técnico, guiando decisões, apoiando entregas e contribuindo para o crescimento do time e das carreiras das pessoas.
* Certificação AWS (nível Associado ou superior), que demonstre domínio em soluções cloud e profundidade técnica para atuar em arquiteturas modernas.
* Vivência técnica com evolução arquitetural, com experiência prática em refatorar sistemas legados, migrar de monolitos para microsserviços e aplicar boas práticas em ambientes complexos.
O que oferecemos? (Oportunidades CLT)
Vale Refeição e Vale Alimentação (R$1.747,16/mês)
Plano de Saúde Nacional sem Coparticipação
Remuneração Variável
Auxílio Creche
Licença Maternidade de 180 dias
E ainda tem mais …
Investimos no desenvolvimento dos nossos Agers
Disponibilizamos acesso à plataforma de cursos da Alura, oferecendo uma gama de conhecimentos ao alcance dos nossos Agers.
Subsidiamos pós-graduações e MBAs quando o colaborador completa 3 anos de empresa.
Garantimos descontos especiais em faculdades parceiras.
E tem mais: todos os nossos Agers têm acesso a cursos de inglês in company, com 50% de subsídio.
Nos preocupamos com sua saúde e bem-estar
Oferecemos o TotalPass para que você e sua família possam cuidar tanto do corpo quanto da mente.
Temos convênio com o SESC, proporcionando ainda mais opções de lazer e qualidade de vida.
Avaliação de Desempenho Semestral
Programa de Formação Ager
Qual o local de trabalho?
Ah, essa é a melhor parte… pertinho do mar
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