Sobre a empresaO Grupo Consominas é uma empresa de consultoria em Engenharia, Meio Ambiente, Sustentabilidade e Desenvolvimento Social e Humano. Estamos sediados em Belo Horizonte/MG com prestação de serviços para todo o Brasil. Nossa história começou em 2004 após renovação de uma empresa de consultoria em Engenharia Civil com 35 anos no setor. Ao longo dos mais de 50 anos de experiência, solidificamos nossa posição no mercado brasileiro com projetos que integram soluções em Engenharia, Meio Ambiente e Sustentabilidade.Abaixo, temos uma ótima oportunidade de você se juntar ao time ConsominasPrincipais ResponsabilidadesGarantir o fluxo adequado das atividades relacionadas aos processos de Recrutamento e Seleção.Divulgar vagas e conduzir a atração de candidatos conforme o perfil definido no Manual de Cargos da organização.Realizar realinhamento de perfil com os gestores sempre que necessário.onduzir entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo.Aplicar testes e/ou inventários psicológicos, realizando rapport e orientações aos candidatos.Analisar os resultados dos testes e entrevistas, emitindo laudos e/ou pareceres psicológicos quando aplicável.Encaminhar candidatos para entrevistas técnicas com gestores das áreas.Orientar gestores quanto às etapas do processo seletivo, preenchimento de formulários, prazos, andamento do processo e data de admissão.Realizar devolutivas aos candidatos ao longo do processo seletivo.Encaminhar candidatos aprovados para o SESMT e Departamento Pessoal para andamento do processo admissional.Acompanhar colaboradores em período de experiência, analisando desempenho junto à coordenação.Conduzir entrevistas de desligamento.Apoiar a coordenação de RH na análise mensal dos motivos de desligamento e indicadores de turnover.Atuar como mediador em conflitos internos, identificando causas e apoiando a gestão de RH na construção de planos de ação.Controlar os insumos do setor de RH e solicitar reposições quando necessário.Garantir a organização, integridade e arquivamento adequado dos documentos do RH, inclusive em arquivos externos.Apoiar a Coordenação de RH em demandas estratégicas e operacionais da área, propondo soluções e melhorias contínuas.Dar suporte à gestão dos processos de qualidade e ao Sistema de Gestão Integrado (SGI).Conduzir o Treinamento Introdutório e apoiar treinamentos de capacitação quando necessário.Apoiar ações internas de engajamento e endomarketing (campanhas, datas comemorativas, aniversariantes do mês, entre outros).Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade.RequisitosFormação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Pacote Office em nível intermediário.Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial.Pacote de BenefíciosPlano de Saúde UNIMEDPlano OdontológicoSeguro de VidaAuxílio Transporte (vale-transporte ou auxílio combustível, conforme necessidade)Auxílio AlimentaçãoAuxílio FarmáciaCafé da manhã na empresaTotalPassConvênio SESCDescontos em faculdades, cursos profissionalizantes e escola de inglêsPrograma de Qualidade de VidaInformações da VagaHorário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00Local de Trabalho: Belo Horizonte – MG