Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Loja dinâmico(a) e proativo(a) para liderar nossa equipe, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas comerciais. O(a) profissional será responsável por coordenar as operações diárias da loja, motivar a equipe e assegurar a organização e o bom funcionamento do ambiente de trabalho. Principais atribuições: Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Garantir o atendimento de alta qualidade aos clientes, solucionando dúvidas e conflitos. Controlar o estoque, organizando reposição e evitando perdas. Monitorar o desempenho da loja, analisando indicadores e implementando ações para melhoria contínua. Planejar e executar estratégias para atingir as metas de vendas estabelecidas. Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe, alinhando-os às políticas da empresa. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada na coordenação ou supervisão de equipes em lojas de varejo. Habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em controle de estoque e processos operacionais de loja. Foco em resultados e atendimento ao cliente. Boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Inglês Intermediário ou avançado. Requisitos desejáveis(diferencial): Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em sistemas de gestão de varejo (ERP). Experiência com análise de indicadores de desempenho (KPIs). Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões rápidas. Inglês básico ou intermediário. Benefícios: Jornada de trabalho e carga horária: