Ensino médio completo; formação técnica ou superior em Administração ou Ciências Contábeis será considerada um diferencial;Desejável conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;Desejável ter conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.Atendimento a colaboradores para esclarecimentos e recebimento de documentos; admissão de novos funcionários e estagiários com inclusão no sistema; gestão de benefícios (inclusões, exclusões, relatórios e pedidos); atualização de fichas de registro; apuração de ponto; controle de faltas, atestados e horas extras; apoio às filiais; emissão de documentos trabalhistas; cálculos rescisórios, FGTS e Seguro Desemprego; envio de informações ao e-Social; relatórios; treinamentos; organização de documentos; fechamento de folha; gestão de afastamentos; alterações salariais/cargos; geração de RPA e cadastros no sistema.