**Requisitos necessários**:
Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Gestão de RH
Experiência Mínima: 02 a 04 anos
- **Atividades**:
- Fechamento de folha de pagamento, Pró Labore e encargos socias (FGTS, INSS, IRRF,);
- Conferência Esocial com Folha consolidada;
- Geração e envio de arquivos;
- Cálculo de rescisão;
- Cálculo de férias;
- Cálculo de 13° salário;
- Cadastro de variáveis/benefícios;
- Controle atualização Sindicato; Atualização tabelas anuais/mensais; Atualização/Controle Dissidio;
- Atendimento aos colaboradores.
- Superior Completo em gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade.
Conhecimentos no Esocial
- Atendimento a colaboradores tirando dúvidas de dia dia
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.700,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Local do trabalho: Presencial