Requisitos e qualificações:Necessário Superior em Pedagogia com especialização.Experiencia consolidada na Educação BásicaConhecimentos em: Administração; Gestão de Projetos; Legislações Municipais (alinhadas aos serviços e programas);Políticas sociais; Proposta Socioeducativa da Rede de Solidariedade; Ações Pastorais; Legislação referente Garantia DCA;Técnicas de Negociação.Desejável: Conhecimento da Instituição;Softwares Específicos da Instituição;Línguas Estrangeiras (inglês ou espanhol); Habilidades:Ação Integradora; Liderança Servidora; Foco no Público Alvo; Orientação para Resultados; Foco na ExcelênciaResponsabilizar-se sobre todas as ações em desenvolvimento e desempenho da unidade.Articular e promover a animação Pastoral e Vocacional, por meio de ações integradoras para a perpetuação da missão.Gerir a unidade à luz do planejamento estratégico do Marista Brasil.Avaliar e propor alternativas de eficiência administrativa e educacional para melhorar o desempenho da unidade atendendo as especificidades de cada serviço. Avaliar o desempenho da Equipe Interdisciplinar e ser co-avaliador dos demais colaboradores, bem como fomentar processos de desenvolvimento profissional e espiritual;Gerenciar a unidade quanto às relações entre colaboradores, comunidade, bem como a qualidade dos serviços prestados e recursos investidos;Assegurar a implantação dos Serviços e Programas e contribuir para o desenvolvimento de projetos;Assegurar nos processos pedagógicos a proposta socioeducativa Marista e seus pressupostos metodológicos;Garantir a interface em conselhos e fóruns através de incidência para assegurar os direitos da criança e adolescente;Manter o trabalho da equipe com responsabilidade e compromisso, por meio de uma gestão democrática e participativa;Assegurar o registro e a renovação da unidade nos Conselhos de Assistência Social e de Direitos da Criança e do Adolescente;Garantir a adequada prestação de contas em conformidade com o termo de convênio celebrado;Promover articulação e execução de projetos comuns com outras Unidades da Instituição Marista na Cidade ou Região;Garantir processos efetivos de conformidades no que tange a questões regulatórias, trabalhistas e legais, bem como a observância ao Código de Conduta Marista;Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho e zelar pelo ambiente utilizado.