Função principal: estimular o crescimento das vendas ao realizar prospectação, negociação e gestão de carteira de clientes.
Responsabilidades:
* Diversos contatos com pontos de venda para estabelecer parcerias comerciais
* Executar visitas presenciais a clientes atuais para manter suas relações comerciais
* Desenvolver habilidades em negociação e gerenciamento comercial eficaz
* Acompanhar pedidos e interagir com clientes através do sistema CRM
Sobre o cargo
Cargos semelhantes podem incluir coordenador de vendas ou representante comercial. O objetivo é captar os melhores talentos no mercado e construir uma equipe forte e comprometida com resultados positivos.
Requisitos mínimos
* Habilidades interpessoais e capacidade de trabalho em equipe
* Análise crítica e tomada de decisões qualificadas
* Flexibilidade e tolerância para o estresse no ambiente de trabalho
* Conhecimento dos produtos/serviços ofertados