Responsabilidades: Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Onboarding.
Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo de recrutamento.
Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.
Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors.
Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Onboarding.
Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Onboarding.
Requisitos Técnicos: Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Mínimo de 5 anos de experiência em implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Onboarding.
Certificações SAP relevantes Experiência comprovada em pelo menos três projetos completos de implementação completos, deste a fase de preparação até o suporte pós go live.
Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH.
Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no SAP SuccessFactors.
Conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos.