Profissional responsável por apoiar o time de Recursos Humanos nas etapas dos processos de recrutamento e seleção, garantindo organização, fluxo adequado das informações e suporte operacional às demandas da área e garantindo que tudo aconteça de forma ágil e acolhedora para candidatos e gestores.
Desejável curso em andamento em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins
ATRIBUIÇÕES:
* Apoiar na triagem de currículos e no contato inicial com candidatos.
* Ajudar no agendamento de entrevistas e no alinhamento de informações com os gestores.
* Realizar entrevistas iniciais (telefone, vídeo ou presencial) quando necessário.
* Manter o banco de currículos atualizado e organizado.
* Auxiliar na criação de descrições de vagas.
* Monitorar o andamento dos processos e manter os candidatos informados.
* Contribuir para melhorar a experiência dos candidatos ao longo do processo seletivo.