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Coordenador de marketing

São Paulo (SP)
beBeeMarketing
Coordenador de marketing
Anunciada dia 16 novembro
Descrição

Desenvolva sua carreira em um ambiente de colaboração profissional estimulante!

Nossa equipe procura por uma pessoa para desempenhar o papel de Coordenador de Marketing Operacional. Nesta função, você será responsável pela execução direta de demandas operacionais quando necessário, ajustando campanhas, revisando materiais e criando briefings ou implementando melhorias.

Além disso, você trabalhará lado a lado com o time, garantindo que as estratégias saiam do papel com qualidade e prazo. Coordenará as rotinas e entregas do time de marketing, acompanhará cronogramas, prazos e prioridades, garantindo alinhamento entre as frentes e áreas envolvidas.

Ao mesmo tempo, você delegará tarefas de forma estratégica e acompanhará o progresso de cada projeto, cobrando e oferecendo suporte quando necessário. Fazerá a ponte entre a liderança estratégica e o time de execução.

Desenvolverá, orientará e treinará o time em boas práticas de gestão de projetos e marketing. Garantirá a comunicação fluida entre as áreas e a correta circulação das informações.


Requisitos:

* Experiência em gestão de pessoas e coordenação de projetos em ambientes de marketing digital, agências, startups, consultorias ou áreas correlatas;
* Vivência com marketing B2B, varejo, finanças ou ambiente de startups;
* Conhecimento em planejamento, CRM, growth e tráfego de informação;
* Perfil mão na massa, organizado e proativo;
* Capacidade de liderar e desenvolver equipes;
* Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos;
* Residir na Grande São Paulo (presencial 2x por semana).


Benefícios:

* Ambiente de troca de conhecimentos e oportunidades de networking com outros parceiros e clientes;
* Possibilidade de acesso, mediante contratação ou interesse do parceiro, a conteúdos, workshops e eventos de mercado organizados ou recomendados;
* Indicação de referências de literatura e metodologias reconhecidas para aprimoramento dos serviços prestados;
* Liberdade para propor soluções, participar de reuniões estratégicas e contribuir com sugestões nas frentes de gestão, tecnologia, growth e marketing;
* Autonomia total na escolha dos métodos e estratégias para cumprir as entregas contratadas;
* Oportunidade de desenvolver novos projetos e crescimento.

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