Desejável estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e RH;Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade;Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes públicos;Será um diferencial caso tenha experiência anterior na área de Recursos Humanos.Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos;Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;Realizar o controle e organização de documentos funcionais e arquivos de colaboradores;Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios e informações para a folha de pagamento;Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e comunicação com candidatos);Atender e orientar colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH;Apoiar ações internas de clima organizacional, endomarketing e treinamentos.