K), a partir do diagnóstico de falhas e da correta utilização dos manuais do fabricante, visando reduzir o índice de retrabalho nas operações de Mineração.
.
Auxiliar no diagnóstico correto de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor da Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços, a fim de solicitar reembolso de garantia junto ao fabricante.
.
Atuar na prestação de serviços (definida como hora rentável) na operação do cliente, executando o escopo pré-definido de atividades e reportando ao Supervisor da Área de Mineração os casos não previstos, possibilitando o alinhamento entre as definições da empresa e do cliente.
.
Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade operacional e imagem positiva da empresa (e das marcas representadas) junto ao cliente.
.
Reportar ao Supervisor da Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o cumprimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente.
Experiência Desejável: A partir de 3 anos Experiências Essenciais: É imprescindível possuir ensino médio completo, bem como conhecimentos em motores a diesel, sistemas elétricos, pneumáticos e hidráulicos.
Desejável ainda domínio em leitura de desenho técnico, noções de metalurgia, experiência com manutenção preventiva e corretiva, além de inglês técnico e domínio do pacote Office.
Residir em Canaã dos Carajás–PA.
Indique seu currículo para esta posição Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Mecânico
Empresa:
Gestor consultoria
Atua com consultoria em gestão organizacional e recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DJ)