K), a partir do diagnóstico de falhas e da correta utilização dos manuais do fabricante, visando reduzir o índice de retrabalho nas operações de Mineração.. Auxiliar no diagnóstico correto de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor da Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços, a fim de solicitar reembolso de garantia junto ao fabricante.. Atuar na prestação de serviços (definida como hora rentável) na operação do cliente, executando o escopo pré-definido de atividades e reportando ao Supervisor da Área de Mineração os casos não previstos, possibilitando o alinhamento entre as definições da empresa e do cliente.. Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade operacional e imagem positiva da empresa (e das marcas representadas) junto ao cliente.. Reportar ao Supervisor da Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o cumprimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: É imprescindível possuir ensino médio completo, bem como conhecimentos em motores a diesel, sistemas elétricos, pneumáticos e hidráulicos. Desejável ainda domínio em leitura de desenho técnico, noções de metalurgia, experiência com manutenção preventiva e corretiva, além de inglês técnico e domínio do pacote Office. Residir em Canaã dos Carajás–PA. Indique seu currículo para esta posição Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Mecânico Empresa: Gestor consultoria Atua com consultoria em gestão organizacional e recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)