Unidade de Negócio:Gringo & ZapayModelo de trabalho:RemotoNossa missãoSomos o Sem Parar Doc e temos a missão de simplificar a vida dos motoristas, transformando a forma como eles se relacionam com seus veículos.Estamos crescendo e buscamos uma pessoa para Tech Manager para acelerar essa jornada com a gente.Responsabilidades e atribuiçõesLidere a agenda de Platform Engineering e Developer Experience como prioridade da tribo, criando base para escala sustentável de produto. Estruture e evolua uma Internal Developer Platform (IDP) com self-service para criação de serviços, ambientes, templates e golden paths. Reduza fricção no ciclo de desenvolvimento (build, testes, deploy, rollback, documentação e onboarding), aumentando autonomia dos squads. Defina e acompanhe métricas de produtividade e qualidade de entrega (lead time, deployment frequency, change failure rate e MTTR), transformando dados em melhoria contínua. Defina e evolua a estratégia técnica da tribo, conectando decisões de engenharia com impacto de negócio. Garanta um ambiente de alta performance com segurança psicológica, feedbacks frequentes, rituais eficazes e melhoria contínua. Aumente velocidade com qualidade, evoluindo práticas de entrega, testes, observabilidade e automações. Orquestre a resolução de problemas técnicos complexos e reduza frequência/impacto de incidentes críticos. Direcione priorização de iniciativas com base em OKRs e KPIs, alinhando esforço técnico ao que gera valor. Estabeleça guardrails de segurança e compliance no fluxo de entrega sem comprometer velocidade. Participe ativamente de decisões de arquitetura e design de software, contribuindo para documentação técnica e padrões sustentáveis. Fortaleça uma arquitetura distribuída escalável, resiliente e centrada no usuário.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência consistente em liderança e gestão de times de engenharia em contexto de startup ou ambiente de alta velocidade. Histórico de atuação com times multidisciplinares para construção de produtos digitais. Experiência prática liderando iniciativas de Platform Engineering e Developer Experience com ganho real de produtividade. Prática em gestão de pessoas: 1:1s, desenvolvimento de carreira, cultura de feedback e formação de lideranças. Experiência em evolução de processos do time: métodos ágeis, ciclo de desenvolvimento, qualidade e operação. Capacidade de estruturar e operar métricas de engenharia (como DORA), usando indicadores para priorização e melhoria contínua. Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução, mantendo foco em impacto, qualidade e previsibilidade. Perfil mão na massa quando necessário, com boa profundidade técnica para apoiar decisões críticas.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência prévia como contribuidor(a) individual técnico(a) em ambientes complexos. Vivência na construção e acompanhamento de OKRs técnicos. Experiência com nuvem (AWS, GCP ou similares), containers e orquestração (como Kubernetes). Liderado programas de produtividade com IA no SDLC com adoção responsável (qualidade, segurança, custo e governança). Experiência em uso de IA para acelerar PR review, geração/refino de testes, documentação técnica e suporte a incidentesInformações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Assistência Médica (SulAmérica) Assistência Odontológica (Bradesco) Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção: VA para compras em supermercados VR para uso em restaurantes no dia a dia Day-off de aniversário (pessoal e da empresa) Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida Seguro de Vida Auxílio-Creche Auxílio para dependente PCD PLR