Sinta a nossa energia!
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Sua energia será muito importante para
Ter uma atuação generalista, como Business Partner, atendendo diretamente a Distribuição da Neoenergia Pernambuco, assessorando executivos e colaboradores, na busca de soluções de Operação de RH, assegurando que todo o ciclo de gestão de pessoas, desde a admissão até o processo de desligamento, esteja em conformidade com os valores, políticas, normas e diretrizes do Grupo Neoenergia, desenvolvendo o capital intelectual através de Programas e Avaliações.
Atividades:
- Identificar e conhecer a estratégia, os processos, produtos/serviços da área cliente e priorizar ações de acordo com aspectos diversos do contexto;
- Promover soluções que gerem impacto positivo junto aos colaboradores e negócios (ex: Momento Pessoas, acompanhamento do plano de desenvolvimento de líderes, conversas de carreira, ações de desenvolvimento para equipes, etc);
- Atuar como facilitador para todos os processos e programas corporativos de Recursos Humanos, com base nas diretrizes de Operação de RH, contexto e conhecimento da estratégia do negócio;
- Apoiar nos processos e interações com áreas corporativas de Relações Trabalhistas, Relações sindicais, Jurídico, Saúde e Segurança, Benefícios e Administração de Pessoal e demais áreas centralizadas;
- Gerir custos e headcount das Superintendências/Diretorias que atua como consultor(a);
- Apoiar a gestão de talentos e o desenvolvimento de pessoas através de aconselhamento, mentoria, coaching e orientação para criação de um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio e clima colaborativo;
- Atuar como agente de mudança, influenciando o negócio na perspectiva de novas tendências/tecnologias e demanda de mercado, contribuindo para que a empresa seja cada vez mais rentável e sustentável;
- Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:
- Ensino Superior completo;
- Vivência como business partner;
- Disponibilidade para viagem;
- Disponibilidade para trabalhar em Recife/PE;
- Pacote Office avançado (Com foco em Excel e Power Point).
Será um diferencial se você tiver:
- Vivência como Business Partner no setor de energia;
- Familiaridade com análise de indicadores e criação de dashboards;
- Inglês ou espanhol intermediário;
- Conhecimento da plataforma Workday;
- Conhecimento do módulo SAP: NHP.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
- Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
- Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais
- esperado do ano;
- Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
- Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
- Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
- Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;
- Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
- Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
- Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;
- Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
- Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
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Informação de Mobilidade
Data de término da postagem:
junho-12-2025