Chefe de Tecnologia: Uma Oportunidade para Desenvolvedores Experientes
O papel do Chefe de Tecnologia é liderar e guiar o time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade. Essa é uma oportunidade perfeita para desenvolvedores experientes que buscam um desafio significativo e contribuir para o sucesso da empresa.
Descrição do Cargo
O Chefe de Tecnologia irá liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia e decisões arquiteturais sustentáveis. Além disso, será responsável por atuar como referência em desenvolvimento backend com Java 8+, garantindo qualidade, performance e segurança nas entregas.
Responsabilidades
* Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento;
* Atuar como referência em desenvolvimento backend com Java 8+;
* Garantir qualidade, performance e segurança nas entregas;
* Conduzir a evolução de sistemas baseados em microsserviços;
* Apoiar o time na definição e implementação de pipelines de CI/CD;
Habilidades e Qualificações Requeridas
Para exercer essa função, o candidato deve ter:
* Experiência sólida com Java 8+ e domínio de conceitos como multithreading, concorrência, lambdas e streams;
* Expertise em Spring Boot, Spring Data, Spring Security e Hibernate;
* Forte vivência com arquiteturas de microsserviços e APIs RESTful;
* Atuação com plataformas de nuvem (AWS, OCI) e serviços de escalabilidade, monitoramento e deploy;
* Conhecimentos avançados em bancos de dados relacionais (SQL, Oracle) e familiaridade com bancos NoSQL;
Benefícios
A empresa oferece diversos benefícios aos seus funcionários, incluindo:
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Kit baby Sankher;
* Assistência jurídica;
* Auxílio creche;
* Plano de saúde com ampla cobertura;
* Plano odontológico;
* Day off no aniversário;
* Empréstimo consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de talentos e clientes premiadas;
* Massoterapia no escritório;
* Participação nos lucros e resultados;
* Seguro de vida;
* Vale alimentação/refeição iFood;
* Vale transporte;
Desenvolvimento e Evolução
A empresa valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores e oferece várias ferramentas para isso, incluindo:
* Universidade corporativa Sankhya;
* Plano de performance e desenvolvimento individual;
* Touchpoints de evolução com a liderança;
* Auxílio idiomas;
* Auxílio graduação e pós-graduação;
* Auxílio certificações;
* Palestras relacionadas à qualidade de vida;
* Plataforma de gamificação;
E se você tiver habilidades adicionais, como conhecimento em Kotlin ou experiência em desenvolvimento de SDKs, seria um grande plus!