Analista de Educação Corporativa Jr - Corsan/Aegea Executar as atividades da área, controlar a execução de cursos In Company, execeutar treinamentos, acompanhar as métricas de produtividade e qualidade dos treinamentos, acompanhar e avaliar indicadores específicos e os resultados dos programas de treinamento. Apoiar a execução das ações de treinamento e desenvolvimento, garantindo organização, qualidade e aderência aos processos da Universidade Corporativa. Essa posição é fundamental para assegurar que os treinamentos aconteçam com eficiência, apoiando desde a logística até o controle dos registros e indicadores. Requisitos e qualificações: Obrigatório: • Área de estudo: Administração de Empresa, Psicologia, Pedagogia e/ou áreas correlatas; • Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Cursando; • Disponibilidade para viagens; • CNH Categoria “B”; • Pacote Office Intermediário (ênfase em Excel e PowerPoint). Desejável: • Ensino Superior Completo; • Experiência de 01 ano na função ou similar; • Conhecimento básico em indicadores de treinamento (presença, reação, eficácia); • Familiaridade com plataformas de aprendizagem (LMS), como SAP Success Factors ou similares; • Noções de metodologias ativas de aprendizagem. LI-Onsite