Realizar as atividades comerciais, otimizando processos, apoiando as ações de vendas e de pós-vendas, gerenciando contratos, dando todo o suporte necessário aos clientes, a fim de contribuir para o desenvolvimento e a implementação das estratégias comerciais e técnicas que forem de interesse da empresa. Responsabilidades e atribuições - Gestão de carteira de contratos pré definida; - Realizar propostas, contratos e aditivos de contratos comerciais; - Realizar visitas técnicas e comerciais, visando estreitar os laços com os clientes e entender suas necessidades/demandas; - Realizar interface entre a empresa e cliente, apoiando em todas as etapas necessárias para a pré venda, incluindo pós vendas; - Acompanhar o andamento de processos junto às demais áreas, integrando informações técnicas, operacionais, financeiras e comerciais. Garantindo a execução do contrato conforme acordado. - Organizar e controlar as documentações relacionadas ao departamento comercial - Elaboração de documentos para licitações em colaboração com a área de licitações públicas; com levantamento de informações técnicas e conferência de orçamentos. Acompanhamento dos processos. - Elaborar e atualizar planilhas e indicadores dos contratos referente a carteira que gerencia; - Organizar e controlar as documentações relacionadas ao cliente e departamento comercial; - Controlar e acompanhar vencimento dos contratos, assim como aplicação de reajustes/reequilíbrios pertinentes. - Desenvolver o mapeamento do mercado alvo, a fim de identificar potenciais clientes - Realizar o mapeamento de concorrentes da empresa, visando a identificar ameaças e possibilidades de melhorias para as estratégias de venda da empresa - Realizar a apresentação institucional da empresa a clientes - Identificar as pessoas chaves com quem conversar e apresentar a empresa dentro de potenciais clientes - Desenvolver e aplicar ações junto aos clientes top 50, visando à sua retenção e fidelização - Apoiar nas atividades de pós venda e novos negócios Requisitos e qualificações Ensino técnico completo ou superior em curso - Administração, Eng. Ambiental, Eng. Química ou áreas correlatadas; Especialização na área ambiental será um diferencial; Experiência na na área. Informações adicionais Desejável: - Conhecimentos na área ambiental com gerenciamento de resíduos, tecnologias de destinação final de resíduos; - Conhecimentos em ferramentas Google Workspace (office) e plataformas de assinatura de contrato digitais; - Excelente relacionamento interpessoal, dinamismo e capacidade de trabalhar em multitarefas com prazos e metas definidas. Informações adicionais: - Salário compatível com o mercado - Demais informações durante o processo - CLT Pronto para renovar o mundo?: Olá, muito prazer Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias. Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor. Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável. E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo? Vem construir o futuro junto com a gente : VemserVeolia: Grupo Veolia Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores. JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS: Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro. Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema. Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.