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Banco de talentos: analista de custos

São José dos Campos
Embraer S.A.
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Como é a área:

Estamos à procura de perfis de Analista de Custos para o time de Contabilidade de Custos, que é responsável pelo Custeio e Patrimônio da companhia, dentro do modelo de Global Business Services (GBS), reportando a Diretoria Financeira.
Realizar o fechamento contábil, garantindo a apuração de custos diretos e indiretos e estoques;
Preparar lançamentos e conciliações contábeis relacionados a custos;
Extrair, analisar e interpretar dados e relatórios gerenciais com análises de custeio e indicadores;
Garantir e desafiar a manutenção e atualização de centros de custo e rateios;
Desenvolver e aplicar critérios de rateio de custos entre centros de custo e unidades de negócio;
Apoiar projetos de redução de custos e aumento de eficiência operacional;
Atender e preparar informações para auditores internos e externos.

Para este desafio, você precisa ter:

Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
Experiência sólida em custos e fechamento contábil;
Experiência em atendimento a auditoria internas e externas;
Conhecimento em normas contábeis e fiscais relacionadas a custos;
Conhecimento em sistema SAP (módulos FI/CO/MM);
Conhecimento em Power BI e Office 365.

Você se destaca se tiver:

Experiência em processos e projetos de melhoria contínua.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Convênio Médico
Convênio Odontológico
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
#J-18808-Ljbffr

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