Descrição da vaga
* Fazer o assentamento de película dentro da caçamba com auxílio de uma pá, fechar as tampas da caçamba uma de cada vez, levantar a bica da rosca de película e acionar a trava de segurança para retirada da caçamba cheia.
* Retirar a caçamba de película para substituição, empurrar manualmente e/ou com o carrinho hidráulico/paleteira elétrica a caçamba vazia até a bica de rosca de películas, soltar a trava de segurança da bica de película fazendo com que a bica abaixe.
* Empurrar a caçamba cheia de película com o carrinho hidráulico/paleteira elétrica por trás dos torradores, manobrando a caçamba até a porta de saída da área externa até o local demarcado para tombamento (o tombamento pode ser realizado manualmente ou automaticamente – uso de elevador), se manualmente, posicione as caçambas enfileiradas e distantes uma da outra paralela a caçamba de transporte de resíduo e automaticamente, acople a caçamba do local demarcado para que o tombamento ocorre através do elevador.
* Manobrar a caçamba vazia com o carrinho hidráulico/paleteira elétrica de volta para área dos torradores posicionando-a no local demarcado.
Qualificações
* Ensino Médio Completo
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* PLR;
* Wellhub (Gympass);
* Restaurante na fábrica;
* Vale Alimentação;
* Desconto de Produtos;
* Reembolso de pedágio;
* Estacionamento;
* Fretado
* Programa de bem-estar;
* Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
* Plano de Saúde Pet.
Nossa Declaração de DE&I
Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial.
Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.
esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.